OKR steht für Objectives und Key Results. Gemeinsam bilden sie einen ganzheitlichen und ergebnisorientierten Ansatz für Ziele. OKR sind eine Methode für Ziele und Leistung auf allen organisatorischen Ebenen. OKR werden dabei mindestens einmal im Quartal definiert. Klarheit: Durch die Fokussierung auf die wichtigsten Aufgaben wird uns allen klar, was wir für einen Wert erschaffen … Objectives und Key Results (OKR) weiterlesen